Dados do IBGE e do Sebrae revelam um cenário desafiador: 90% das empresas brasileiras têm origem familiar, mas apenas 30% sobrevivem à segunda geração. A terceira geração, então, é alcançada por menos de 15. A transição no Grupo Silvio Santos — onde as filhas têm papel cada vez mais presente — ilustra o que está em jogo: o risco de ruir ou a chance de reinventar o negócio com base em valores, governança e estratégia.
Em meio a este quadro, Salvador sediará, nos dias 3 e 4 de junho, a imersão ‘O Legado Infinito Fundadores’. O encontro presencial, com vagas limitadas a 30 empresários, gestores e sucessores, promete debater os caminhos possíveis para que negócios com DNA familiar avancem de forma sólida, profissionalizada e com visão de futuro. O evento acontece no espaço The Latvian, na Bahia Marina.
De acordo com levantamento recente da consultoria PwC, 56% das empresas familiares no Brasil ainda não têm plano de sucessão definido. E, enquanto o empreendedorismo no país bate recordes, com mais de 14 milhões de novos empreendedores em 2023 segundo a Global Entrepreneurship Monitor (GEM), a longevidade desses negócios ainda é um desafio central.
Mentoria
A imersão contará com a liderança dos fundadores João Fiamenghi, Kleber Falcão e Herbert Teixeira, além de mentores que acumulam vivência direta na gestão e sucessão de empresas. No time de palestrantes, estão confirmados nomes como João Kepler, Theo Braga, Amanda Vasconcelos, Luiz Vergueiro, Kiko Kislansky, Ricardo Teixeira, Roberta Carneiro, Renata Levindo, Cristhian Rodrigues, Vitor Igdal e Rafael Bastos.
“Sucessão é sobre preparo, não sobre sorte. Quando falta método e governança, até impérios correm risco — como vemos no próprio caso do Grupo Silvio Santos”, afirma Kleber Falcão, sócio do Grupo Ergo. “Nosso papel com o Legado é formar empresários com visão estratégica e capacidade de estruturar suas empresas para escalar e permanecer relevantes por décadas”, completa
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